Fundación Esplai, como socio de la Asociación Comunidad Telecentros de España, colabora activamente en la Get Online Week 2012 impulsada por Telecentre Europe, proponiendo una acción formativa entorno a la empleabilidad para todos los telecentros de las redes españolas de telecentros. 

Registraos cuanto antes en la GET ONLINE WEEK 2012!!!

Talleres GET ONLINE: Mejorar la empleabilidad a través de las TIC

La formación propuesta está enfocada a la mejora de las expectativas de empleabilidad a través de las TIC utilizando la metodología desarrollada en el proyecto Key Competences for all – Competencias para todos (KC4all), un proyecto europeo financiado por la EACEA y desarrollado en colaboración con 6 organizaciones europeas.

Desarrollaremos dos niveles diferentes de formación:

1º Taller teórico-práctico dirigido a facilitadores y coordinadores

Entérate de qué herramientas te invitamos a utilizar durante la semana del Get Online Week en el siguiente video streaming:  Taller teórico-práctico de herramientas TIC para la empleabilidad .

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Cuando pongas en práctica las herramientas, acuérdate de escribirnos tus comentarios y compartir tu experiencia a través de Twitter #GOW_ES    

Te esperamos!

2º Talleres prácticos dirigidos a usuarios de telecentros

Entre el 26 de marzo y el 30 de marzo, proponemos a todos los dinamizadores de la red de telecentros españoles que utilizen en los talleres de sus telecentros herramientas TIC para la empleabilidad.

Os invitamos a moveros dentro del Toolkit español del KC4all y encontréis la herramienta que mejor se adapte a las necesidades de vuestros usuarios

• Nº de personas a las que llegar: 5.000-6.000 personas
• Localización del público objetivo: España
• Lengua del taller: Español
• Modalidad: Presencial
• Entorno: Plataforma KC4all – Barómetro

Temática:

• Impulsar la mejora de la empleabilidad a través de los dinamizadores en las redes de telecentros española.
• Talleres absolutamente prácticos en los que la figura del dinamizador es fundamental: un actor clave en el proceso.

Pero aún así, en bastantes casos las personas demandantes se manifiestan incapaces de aprovechar estas oportunidades, bien porque no están “conectados” o bien porque tienen un bajo nivel de información y formación sobre como usarlas.

Objetivos del KC4all

La caja de herramientas “KC4All” – “Competencias clave para todos” – tiene como objetivo ayudar a las personas que buscan trabajo, mediante la mejora de sus expectativas de empleo a través de un enfoque alternativo de aprendizaje: basado en las TIC, centrado en el usuario y orientado a resolver las dificultades de manera personalizada.

KC4All está diseñado como un itinerario, desde la elección de una profesión a la solicitud del empleo, buscando en todo momento apoyar a los solicitantes de empleo a alcanzar su objetivo.

Como el tema es encontrar trabajo, la intención final de KC4All es orientar a los usuarios a desarrollar habilidades en el manejo de las TIC, así como el aprendizaje de actitudes, sentido de la iniciativa y habilidades interpersonales y sociales. Al realizar los talleres  en grupo, los usuarios tienen la oportunidad de mejorar estas competencias y confrontarlas en un entorno amigable.

Por otra parte, el otro objetivo de KC4All es suministrar de una manera organizada a los  facilitadores de los telecentros y centros TIC las herramientas en línea y la metodología para realizar talleres de búsqueda de empleo con las personas que participan del telecentro.

Destinatarios

Dirigido a los usuarios de los telecentros, KC4All puede ser utilizado también por los centros de enseñanza profesional. Aunque los usuarios con suficientes habilidades TIC también pueden utilizar solos la herramienta, van a conseguir mejores resultados en una situación de aprendizaje en grupo, dirigido por los facilitadores o formadores.

Contenido

• Descarga el cuadro general de contenidos

KC4All es un itinerario de tres pasos, cada uno de ellos con dos secciones: recursos en línea y talleres prácticos.

La sección de recursos en línea esta organizada por capítulos, con el fin de evitar una navegación caótica. Estos recursos han sido seleccionados cuidadosamente para ofrecer orientación e información útil, sobre todo a los solicitantes de empleo con una cualificación baja en TIC.

1. El primer paso, ¡Elige!, pretende que los usuarios elijan una profesión de acuerdo con sus habilidades, sus posibilidades y deseos. De los dos talleres que se proponen en esta sección, el primero está destinado a mejorar las habilidades de auto-evaluación (evaluación de competencias) y el segundo está destinado a mejorar las habilidades de búsqueda en Internet, necesarias para realizar las distintas tareas propuestas.
2. El segundo paso, ¡Prepárate!, ofrece a los usuarios un itinerario de recursos en línea y tres talleres para preparar la solicitud de un empleo, y, a la vez, para mejorar la capacidad en el manejo del procesador de textos y de la hoja de cálculo.
3. El tercero y último ¡A por ello!, va dirigido directamente a ayudar a los usuarios finales en la promoción de sí mismos, utilizando para ello las herramientas web 2.0 y la presentación oral de uno mismo.

… Y, por último, ¡manos a la obra!

• Descarga el manual para el facilitador (PDF, 1,15 Mb)
  
• Descarga los materiales para el taller (ZIP, 5,7 Mb)

Los autores del KC4All esperamos que esta herramienta sea útil y alcance las metas previstas… Pero, por supuesto, no será posible sin sus comentarios, sus sugerencias y sus observaciones.