¡Elige!

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Taller N°1: De la evaluación de competencias a la orientación sobre formación

Documento para el facilitador/archivo pedagógico sobre el taller

Contenidos: duración, material esencial (software a instalar, etc.) número de participantes, conocimientos previos, conocimientos que se adquirirán, funcionamiento del taller.

Mrs. Smith
Ayuda a María López a elegir un trabajo.

María ha realizado una evaluación de sus competencias; ella cree que sería capaz de trabajar de vendedora. Su experiencia en dirección en una tienda en Madrid le permite elegir entre distintos perfiles profesionales dentro del sector de ventas, por ejemplo: Asistente de Tienda, Gerente de Ventas o Almacén con un mayor grado de responsabilidad.

Pregunta:

¿Cuál es el mejor perfil para ella? Compara estos dos perfiles profesionales (abajo) así como las dos ofertas de trabajo (Gerente de Ventas con Oliver Strello y asistente de tienda con K&N) con la evaluación de competencias de María López y ayúdala a hacer su elección.

Taller 1: Asistente de Tienda – Descripción del Trabajo

Taller 1: Gerente de Ventas – Descripción del Trabajo

Taller 1: Vacante 1 María López

Taller 1: Vacante 2 María López

Taller 1: Test de Evaluación María López

Una vez finalizado el taller, puedes abrir este archivo de solución

Taller 1: Test de Evaluación María López – Solución

You!

“Ahora ¡tú decides!”

Realiza una evaluación de tus competencias utilizando el documento inferior (taller 1: Test de evaluación Tú decides).

Encuentra 2 descripciones de trabajo relacionados con el perfil profesional que crees que te puede interesar. Después, observa tu evaluación de competencias y descubre las competencias que deberías mejorar para conseguirlo, utilizando el documento taller 1: Test de evaluación Tú decides. Comienza ahora!

Taller 1: Evaluación de competencias. Tú decides

Taller 1: Test de Evaluación. Tú decides

El Manual para el facilitador te proporcionará la información y orientación necesaria para actuar como facilitador del Kit de Herramientas de Empleabilidad. Este material apoya el fortalecimiento de las competencias esenciales para los adultos que deseen mejorar su empleabilidad a través de un enfoque alternativo de aprendizaje (basado en las TIC, centrado en el usuario).


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