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Taller N°1: De la evaluación de competencias a la orientación sobre formación

Documento para el facilitador/archivo pedagógico sobre el taller

Contenidos: duración, material esencial (software a instalar, etc.) número de participantes, conocimientos previos, conocimientos que se adquirirán, funcionamiento del taller.

María ha realizado una evaluación de sus competencias; ella cree que sería capaz de trabajar de vendedora. Su experiencia en dirección en una tienda en Madrid le permite elegir entre distintos perfiles profesionales dentro del sector de ventas, por ejemplo: Asistente de Tienda, Gerente de Ventas o Almacén con un mayor grado de responsabilidad.

Pregunta:

¿Cuál es el mejor perfil para ella? Compara estos dos perfiles profesionales (abajo) así como las dos ofertas de trabajo (Gerente de Ventas con Oliver Strello y asistente de tienda con K&N) con la evaluación de competencias de María López y ayúdala a hacer su elección.

“Ahora ¡tú decides!”

Realiza una evaluación de tus competencias utilizando el documento inferior (taller 1: Test de evaluación Tú decides).

Encuentra 2 descripciones de trabajo relacionados con el perfil profesional que crees que te puede interesar. Después, observa tu evaluación de competencias y descubre las competencias que deberías mejorar para conseguirlo, utilizando el documento taller 1: Test de evaluación Tú decides. Comienza ahora!